有缺点的人才会更成功_时尚芭莎

【时尚芭莎网讯】时尚芭莎

郑陈曼芝

在传统观念里，凡成功的人必定具备许多优点，例如专心、理性、善于听从建议。但其实我觉得每个人的性格特点都是天赋，只要好好发挥自己的这种天赋，就可以成功。现代企业家可能更应该比较个性，因为现在社会已经不需要千遍一律的企业和千遍一律的产品，个性回归到人的本质上，是怎样的人做出怎样的事业。平常人眼中的缺点，很可能是成功企业家必须的资本。

一心二用

在职场上，我不能算一个“专一”的女人——社会活动家、珠宝设计总监、企业家、时尚预测者、电台节目客席主持，每一件事我都做得热火朝天。为什么大家都觉得一心二用、三心二意是贬义词呢？专心致志是不错，但其实现代社会更需要的是能够一心二用的人，复合型人才更能够适应社会。一心多用更能激发我的工作热情，我珍惜每一份工作，可以接触各种不同的人，累积丰富的人生经验。其实设计的灵感、工作的经验以及人脉关系资源等都是从不同的体验中获得的，生活经验越多，情感越丰富，设计的作品更能直达人心。我不相信一个只埋头于做设计，生活体验少的设计师能够设计出让人感动的作品。
在我周围，身兼数职、跨界工作、将工作当成生活的人越来越多，而通常这些人也是很有活力，对生活抱有激情和好奇心。我相信一心多用是现在很多企业家的状态，而且也是必须的，至少在企业上升期是必须的。

不听劝告

香港金融风暴的时候，许多同行都顶不住压力结束了企业。我那时也一直在亏钱，很多人劝我“结束了吧，别熬这么辛苦”。但我天生就有种不顾一切的劲头，我硬是挺了过来。当时我没想过最后失败的结果是怎样，但我一直都知道，只有在我自己的企业里，我才能够随心所欲地进行设计，如果企业没了，我的设计就会受制于其他各种条件。我不愿意妥协，所以我选择在最艰难的时候也要把企业撑下去。很多时候，只有自己才是最了解自己的人，选择怎样的方向，外人可能不明白，这时候也没办法和其他人解释，自己坚持自己的选择比什么都重要，想要带领一个企业走向成功，必须如此。

感性行事

大部分人都以为，企业家必须理性对待事物，“理性做大事”的观点深入人心。我反而觉得，“感性”是企业家不可丢弃的品质。我不是一个圆滑的人，我做事的方式简单直接，很多人会说这样的性格肯定吃亏，容易得罪人。但我反而收获了一批好朋友、生意上的好伙伴和忠心耿耿的员工。在企业最艰难的时候，他们都愿意和我在一起。这得益于我感性地管理人际关系。我经常看员工的朋友圈，私下里我们更像朋友。我甚至会送小礼物给员工家新养的BB狗。人际关系是现在这个社会最大的资源，我们需要感性的回归，才能让自己和那些与企业相关的人舒心。一个不懂员工疾苦、不会体谅他人处境的企业家不能算是个好的企业家。

Q&A

BAZAAR：您是如何通过多种社会角色来提升自己的？

郑陈曼芝：这个社会每个人都在身兼多个角色，古人说“能者多劳”可能是同一个道理。我可以参与不同层面、不同领域的事务，一是对自己不断努力的肯定，同时也给了我可以拓展更多资源的机会。纯粹的人脉资源，可以让我向不同领域的人学习，可以深入了解各种行业领域，同时扩展视野，和对的人聊天比上一堂课还重要。另外一类资源是纯属感性方面的，经验积累、灵感积累等。很多人觉得设计师就该闭门用心设计，其实一个没有生活体验的设计师是不能设计出直达人心的作品的。调整心态，放开心胸去学习、去投入每样工作中，慢慢就会感觉到，其实所做的一切都是想通的，是互相促进的。

BAZAAR：您是如何在单位时间内处理多件事情的？

郑陈曼芝：首先是调整心态，不要觉得事情多就烦躁，心里要有本账——哪些必须解决，哪些可以稍缓一下，自己要清楚。当然，我不能一边做设计一边想着企业的发展走向，通常情况下，我会把突然冒出来的设计灵感记录下来，然后再回到当下正在做的事情上。而且现在各种通讯设备发达，只要想到立刻就可以通知解决了。还有就是把生活和工作融合起来，很多人觉得生活和工作理应分开，其实没必要啊，例如和朋友喝着下午茶，看到对面建筑的屋顶，灵感来了画张草图就可以通过微信发给设计师，或者边喝咖啡边看书，同时也可以考虑工作，然后微信会议就解决了。

BAZAAR：你性格里有很多艺术化、理想化的一面，在你管理企业的时候，这样的性格发挥了怎样的作用？

郑陈曼芝：艺术家和设计师其实都有烟火人间的一面，毕竟还是实在地生活在这个现实层面的社会啊，企业家其实也有风花雪月的感性。现在的人都是复合型的，不存在极端的艺术家就一定特别不接地气，企业家就一定理性到冷血。我是个很感性的人，我待人接物的方式也很直白，这可能艺术家脾气的一面，但是，这让我结交了很多朋友，我没有在设计上用一边大脑，管理上用另外一边大脑，我是用我整个身心去做设计，同时做企业、参与社会活动等。感性的管理可以让员工感觉被尊重，尊重人性比什么都重要。

编辑/文冀

文/刘詠施